En los orígenes de la industria, cada uno de los productores tenía su nicho en el mercado con productos bien definidos. Las empresas han sufrido altibajos por el entorno cambiante por factores sociales, esto ha traído consigo una adaptación forzada, trayendo cambios en todos los aspectos desde sistemas de producción hasta los administrativos. Un buen líder no necesariamente tiene que ser en línea familiar directa o externo, sino que debe estar preparado, con una visión clara y con la capacidad de fijar objetivos SMART. Un ejemplo es Knudstorp, quien cambió bases establecidas en Lego, las cuales eran parte de su esencia y los directivos no accedían a modificar, este cambio se aprecia en los 4 puntos plasmados en su visión compartida: fabricación, buscando nuevas alternativas para disminuir costos, innovación y desarrollo de nuevos productos en donde crea grupos funcionales, trabaja con marketing, desarrolla un concept lab y fomenta la comunicación y educación, al mismo tiempo genero la gestión de RRHH e incentivos motivando al equipo a llegar a las metas, también trabajó con un enfoque core business con el cual fue impulsor al hecho de trabajar con misión, visión, objetivos y valores para la compañía. Lego se ha consolidado como una empresa no únicamente con fines lucrativos, sino que también busca el bien social, después de la crisis atravesada hasta 2004, la empresa se ha mantenido en constante crecimiento consolidándose como una fuente de empleo en crecimiento hasta 2016 (último dato registrado). Es importante mencionar, como la visión y objetivos claros de un buen líder han llevado la empresa a ser una compañía rentable y de clase mundial, no por esto deja de tener áreas de oportunidad y amenazas como cualquier compañía en este mundo globalizado. Lego tiene una oportunidad en el desarrollo de suministros para el desarrollo de sus productos, así como mantenerse a la vanguardia tecnológica sin dejar de lado el aspecto tan característico de sus juguetes que impulsan la creatividad y formación intelectual de los niños.
