Descubre cómo y dónde incluir los idiomas
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Escrito por
Equipo de OnlineCV
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Actualizado el 7 de noviembre de 2023
Tabla de contenido:
Conocer y dominar un idioma siempre es algo muy valoradoy, para algunos trabajos resulta un requerimiento indispensable.¿Cómo incluir tu nivel de idiomas en el currículum de manera acertada, dándoles realmente la relevancia que merecen?… Si te planteas esta cuestión, ten en cuenta los consejos que te damos a continuación para que los idiomas ocupen en tu currículum el lugar y el espacio que les corresponde. Recuerda que un buen nivel de idiomas en el currículum puede ser un elemento diferenciador de tu candidatura
Incluir idiomas en el cv es un punto favorable, pero para saber darles la debida importancia debes plantearte tres cuestiones:
- ¿Hasta qué punto mis conocimientos de otras lenguas son relevantes para un determinado trabajo?
- En el empleo al que aspiro ¿hasta qué punto voy a necesitar saber un idioma concreto? ¿Cómo y cuándo tendré que utilizarlo?
- ¿Cuál es mi nivel real?
- ¿Cómo poner en el currículum el nivel de idiomas?
Es importante tener claro quelos idiomas son habilidades destacables, pero son solo una pequeña parte del conjunto de tu historial académico y profesional. Porque lo realmente vital a la hora de lograr tus metas es aprender acómo hacer un buen currículum, teniendo en cuenta tanto su contenido global como su formato.
Solo así lograrás que cumpla si función:despertar el interés de los reclutadoresy conseguir entrar en el proceso de selección que te permita optar al puesto de trabajo que deseas. Dentro de eso es dónde resulta relevante el nivel de idiomas en el CV.
¿Debo destacar los idiomas en el currículum?
Conviene recordar que a la hora deredactar un cvla extensión es importante y no debes poner datos que realmente no sean relevantes y ajustados a cada oferta de empleo para no perder la oportunidad de captar, a la primera, la atención de quien dispone de unos pocos minutos para leerlo. En cualquiera de lassecciones de tu currículumdebe predominar lainformación clara, ordenada y concisa.
Tus conocimientos de idiomas han de estar reflejados expresamente en el currículum. Por supuesto, debes hacer quedestaquen de manera evidentesi son un requisitoque demanda la empresa que busca candidatos y también siempre que consideres que el hechodominar un idioma supone un valor añadido para desempeñar el empleoal que optas.
Piénsalo¿el hecho de poder hablar inglés, francés o alemán va a influir en el mejor desempeño del futuro trabajo?… si la respuesta es afirmativa, debeshacer que tus conocimientos de idiomas sobresalganpara que, así, tengas la garantía de que tu currículum pasará la habitual primera criba. Por eso son pueden ser importantes los idiomas en el currículum.
Tienes quedar a tus conocimientos de idiomas la importancia debidasegún las características concretas de cada puesto de trabajo, ajustándolos, además, al tipo de currículum que presentes. Por ejemplo, en uncurrículum de estudiantelos idiomas son una interesanteformación extra,que ayuda a suplir la lógica falta de experiencia, mientras que en un currículum profesional pueden resultar absolutamente imprescindibles y debes intentar focalizar la atención del reclutador en ellos.
A la hora de elegir si poner o no losidiomas en el currículumy a la hora de vercómo ponerese conocimiento lo fundamental es ajustarte a los requisitos que marca cada empresa para cada puesto.
¿Cómo y dónde colocar los idiomas en un CV?
A la hora depresentar el cv, es condición indispensable intentar que encaje lo máximo posible con los requisitos expuestos en la oferta de empleo. En este sentido, cada una de las habilidades que describes,debe ayudarte a “venderte” como el mejor candidato, Con los idiomas ocurre exactamente lo mismo.
Párate a pensar dónde debesexponer tu nivel de idiomas, según tu nivel y teniendo en cuenta su importancia para el desarrollo del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
Tienes varias opciones para incluir idiomas en un currículum:
- Incluirlos dentro de la sección “Habilidades”, tal vez junto a otros conocimientos como pudieran ser los relacionados con la informática y las nuevas tecnologías. Esta ubicación esaconsejable si los idiomas no son requisito fundamentalpara el puesto.
- Hacer que destaquen como parte de la información que aportas en el apartado “Formación y estudios”. Una posibilidad especialmenterecomendable si dispones de algún título académico que certifique tu nivelen un determinado idioma.
- Crear una sección (o subsección) específica, “Idiomas” en la que puedas detallar tus conocimientos de uno o varios idiomas. Esta es una opción interesantesi los idiomas son indispensables para poder desarrollar con éxito un determinado trabajo. Imagina por ejemplo que te presentas a un puesto de traductor. En este caso, sin duda, tus conocimientos de idiomas son la parte más interesante de tu currículum y deberás darle la debida importancia dedicándoles un apartado propio, donde puedasespecificar todos tus estudios y experiencia, haciendo que destaquen del resto de tu formación.
- Puedes también colocar tunivel de idiomasen el apartado “sobre mí” de tu curriculum o incluso en las funciones de cada puesto de trabajo si los usaste en alguno de ellos.
No siempre resulta sencillo sabercómo colocar los idiomas en un cvy para ir sobre seguro, unaplantilla de curriculum vitaete puede resultar muy útil a la hora decrear un currículum ganador que puedas personalizary presentar con seguridad a cada uno de los puestos de trabajo a los que apliques.
Tienes algunas ideas para lograrlo, más la indicación de losniveles de idiomasque existen en este enlace.
Consejos a la hora de especificar tu nivel de idiomas en tu currículum
Es importantedefinir con claridad tu nivel de idiomas en el cv. Puede que te interesedestacar tu idioma nativo en el currículumo tal vez te venga fenomenal insertar unatabla de idiomasque determine el nivel de conocimientos que posees de varias lenguas. Cada caso es distinto, pero algunos consejos generales paradescribir con acierto tus habilidades lingüísticas en un cvson:
Plantéate con sinceridad cuál es tu nivel de conocimientos.¿Hablas esa lengua con la suficiente fluidez? ¿La escribes correctamente? ¿Tienes algún título acreditativo? ¿Eres bilingüe?
Ten claros algunos conceptos antes de aplicarlos. Por ejemplo:
- Si aseguras tener un “inglés fluido”, estás diciendo que podrás mantener una conversación de cualquier tema general sin problemas.
- Si afirmas tenernivel “Proficiency”, específicas que comprendes bien un determinado idioma y que eres capaz de hablarlo pero, seguramente, con algún error gramatical y con un vocabulario limitado.
- Si defines tunivel de “intermedio”, están indicando que eres capaz de mantener un diálogo básico y nunca especializado en un área concreta de conocimientos.
- Un nivel inferior al intermedio, no resulta lo suficientemente relevante para ser incluido en el curriculum vitae, salvo en el caso de uncv básicoo en el de un currículum de estudiante, que tal vez persiga precisamente optar a un puesto (beca, trabajo de verano, Erasmus, prácticas, etc.)que incluya el aprendizaje de idiomas. Podrías incluso en este caso poner los idiomas en el currículum sin indicar su nivel.
Piensa en usar para indicar tunivel de idiomaslos niveles delMCER (Marco Común Europeo de Referencia).Tienes la explicación en este enlace. Son los niveles que los reclutadores mejor entienden.
Si dominas varios idiomas,da prioridad(colocándolo el primero de la lista) a aquel que demandan específicamente en la oferta de empleo. Puedes guiarte usando el pasaporte de lenguas del Europass para ordenarlos.
Si los idiomas son requisito fundamental para el trabajo, aporta el máximo de información respecto a tus conocimientos, con orden y claridad.Detalla tu nivel hablado, escrito, traducción, vocabulario específico de un sector, etc.
¿Debo poner los títulos de idiomas en el curriculum vitae?
Si dispones deun título que acredite tu nivel en una determinada lengua, siempre es recomendable incluirlo en el cv. Un certificado de estudios es una magníficacarta de presentaciónque tendrán en cuenta los responsables de cualquier proceso de selección en el que los idiomas sean condición importante.
Si cuentas con un título reconocido a nivel internacionalcomo el TOEFL (inglés americano), el Proficiency (inglés británico), el DELF (francés) o el DaF (alemán) no dudes enhacer que destaque en la sección “Estudios” o en la de “Idiomas”y si dispones de algún otro título, obtenido mediante cursos o estancias en el extranjero, incorpóralos también especificando el periodo de estudios, el país donde los has cursado y la institución donde los has obtenido. Lo mismo con losniveles de idiomasdel MCER.
Si tienes varios títulos, no es necesario que los enumeres todos (recuerda que el cv debe ser conciso), basta con que indiques el de mayor nivel.
No mientas en tu currículum sobre tus conocimientos de idiomas
Incluir conocimientos en una determinada lengua oadjudicarte un nivel que no posees es un errorporque, con toda probabilidad, se te realizará una prueba de idiomas en algún momento del proceso de selección y tu candidatura quedará descartada.
Pon en tu cv el nivel de idiomas que realmente tienes, siendo consciente de que seguramente tendrás que hablarlo (escribir y/o traducir) desde el primer día que accedas al puesto de trabajo. Los idiomas en los currículums son importantes, especialmente para el desempeño de determinadas funciones, pero mentir sobre ellos no tiene sentido alguno.
Ten en cuenta que para muchos empleos el nivel de idiomas no es siempre lo más importante. En determinados casos,unos conocimientos mínimos pueden resultar más que suficientes(no necesitas engaños).
Hay muchas maneras deresaltar tus cualidades y puntos fuertes en currículumsbásicos o en aquellos ideales para personas sin experiencia, por lo que, no es necesario falsear datos de ningún tipo. Aprende cómo escribir un buen currículum ycómo poner en el currículum el nivel de inglésy ahórrate el mal trago que puede suponer mentir en el apartado “idiomas”.
Ejemplos de cómo incluir el conocimiento de idiomas en un CV
Tienes dos opciones para acertar a la hora deelaborar un cv ganadoren el que los idiomas tengan la relevancia adecuada según el puesto de trabajo al que apliques y teniendo en cuenta el conjunto de todas tus habilidades.
Los ejemplos de currículum de OnlineCV pueden ser el punto de partida para que puedas hacer el tuyo en pocos minutos y con la seguridad de que tu nivel de idiomas será debidamente valorado.
También tienesplantillas que te ayudarán a colocar los idiomas en tu currículumde la manera más conveniente y efectiva. Elige entre modelos de plantillas que los incluyan en la sección “Estudios”, para que, así, puedas especificar tus años de estudios y el título que posees, o entre otras que permiten añadir unatabla de idiomas en tu currículumsi, por ejemplo, conoces varias lenguas con distintos niveles de fluidez verbal y escrita.
Según lo que necesite, opta por hacer tucurrículum en ingléso modelo decurrículum europeopartiendo de un ejemplo que sea el que más se aproxime a tus preferencias y a tu perfil, o bien prueba con unaplantilla que podrás personalizar, determinando tanto el formato idóneo como el contenido. Tener tu CV con idiomas, con la garantía de que serás seleccionado, está en tu mano.
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