- Administración, Elementos, Teoria de las Organizaciones
- febrero 26, 2021
Compartir con...
No existe una organización igual a otra, cada una tiene sus características y metodologías diferentes. Sin embargo, hay algunos elementos que son propios de todas las organizaciones, a saber:
Indice de Contenidos
1. Objetivos
Son los fines hacia los cuales se encamina la actividad de la organización.
Todo lo que hacemos tiene un sentido final, adonde queremos llegar, y todo lo que hacemos, tiene que ser en función de ello., sino sería un desvío. Eso es unobjetivo.
Si querés profundizar sobre los objetivo organizacionales, pincha en el link:
Cómo definir objetivos organizacionales
2. Metas
Las metas son los objetivos expresados en números.
Generalmente se dividen en varias metas parciales para alcanzar el objetivo definitivo.
Si querés profundizar sobre las metas, pincha el siguiente link:
3. Recursos Humanos
Son las personas con que cuenta la organización para lograr sus objetivos.
La administración de los Recursos Humanos es una de las áreas de mayor estudio. Incluye aspectos como la motivación, retención, incentivos, capacitación, etc. En la actualidad se considera que es uno de los recursos más importantes que posee una organización.
Dentro de los recursos humanos tendremos:
- Trabajadores. Mano de obra imprescindible para que la empresa realice su actividad.
- Empresario: Desarrolla la función fundamental, pues coordina y organiza toda la actividad productiva. Es quien asume el riesgo de la actividad empresarial.
4. Recursos Materiales
Son los bienes muebles e inmuebles con que cuenta la organización para llevar a cabo sus operaciones.
- Recursos Físicos: materias primas, maquinarias, herramientas, vehículos, computadoras, etc.
Ejemplo: La madera utilizada para fabricar tablones o las tierras donde se siembra el cereal.
- Recursos Financieros: el dinero, los préstamos, las acciones, títulos, bonos, etc.
- Bienes Intangibles: son aquellos bienes no materiales que le aportan valor a la empresa. Por ejemplo, una marca comercial.
5. Información
Son los recursos que genera la mente humana, apoyados o no por el uso de la tecnología. La información es fundamental para la toma de decisiones.
El sistema de información comprende a varios subsistemas administrativos.
Por ejemplo, el sistema contable, los informes de producción, las evaluaciones de los recursos humanos, los informes de precios y características de productos competidores de los nuestros, etc.
Para obtener información relevante, debemos seguir una serie de pasos que transformen los datos en información. (datos relevantes)
Ejemplos de Elementos de las organizaciones
CANAL DE NOTICIAS DIGITAL | CANAL DE YOUTUBE | |
OBJETIVOS | Brindar información con objetividad | Difundir los temas musicales y videos del autor |
METAS | Llegar a las 1000 visitas diarias Promedio permanencia por visita 2 minutos | Conseguir 1000 suscriptores y 4000 horas de visualización en el año |
RECURSOS HUMANOS | Director, periodistas, editores, correctores, programador SEO. | Musico, editor, vestuarista, maximización del SEO. |
RECURSOS MATERIALES | Equipos de PC, videos, celulares, dinero. | Micrófono, consola, grabador, PC. |
INFORMACION | Noticias con más seguidores, tipos de seguidores, fidelidad de los mismos, ingresos por suscripciones. | Tendencias, video con mas seguidores, SEO de los videos. |
Video explicativo de los elementos de la organización
Si te gustó o te quedo alguna duda deja tu inquietud en la casilla de comentarios.
AntPrevioTipos de culturas organizacionales
SiguienteControl de Gestión de MantenimientoSiguiente
También te puede interesar
Planificación Estratégica. Sus partes
Leer Más >>
Asientos contables con IVA
Leer Más >>
Saldo a favor del IVA
Leer Más >>
Volver a Material
Deja un comentario
Material
Ultimas Publicaciones
Posts Relacionados
Administración
La importancia de la Educación Financiera
Leer Más >>
28 de diciembre de 2021No hay comentarios
Administración
Area de Producción
Leer Más >>
28 de agosto de 20221 comentario