Con el reciente acuerdo entre el Reino Unido con los países de Perú y Colombia para eximir a sus ciudadanos de la visa, muchos podrían tener curiosidad sobre qué tan estable es la economía del país europeo, ampliamente conocido por su variedad cultural, tradiciones y costumbres. Por esta razón, en esta nota te contaremos sobre el salario mínimo en Reino Unido y cómo es el tiempo de vacaciones que ofrecen a sus trabajadores.
El Reino Unido actualmente es el segundo país de Europa cuyos ciudadanos (83%) se sienten felices, de acuerdo a la encuesta Global Happiness, que lleva a cabo Ipsos cada año. Entre los factores evaluados se consideraron la cantidad de dinero que un habitante gana, así como el que tenga un empleo importante y su situación financiera.
¿Cuál es el salario mínimo en el Reino Unido?
En el Reino Unido, el salario mínimo interprofesional para el 2022 ha quedado fijado en 1.929 euros por mes, teniendo en cuenta que son 12 los pagos que uno recibe durante el año.
El salario mínimo interprofesional o SMI es el valor que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo, independientemente del tipo de contrato que tenga.
Reino Unido ha ido incrementando su salario mínimo. Foto: El País Cali
¿El salario mínimo en el Reino Unido ha incrementado?
Sí. Si miramos el salario mínimo en libras esterlinas, moneda oficial del Reino Unido, podemos ver que este año fue de 1.621,1 libras esterlinas. Comparado con el SMI del año pasado, se incrementó en 84,9 libras esterlinas mensuales, es decir, en un 5,5%.
¿Cómo es el salario mínimo en el Reino Unido?
En Reino Unido, el sueldo se fija por horas, el cual varía de acuerdo a la edad: para trabajadores mayores de 23 años es de 9,50 libras la hora, mientras que para los más jóvenes, los menores de 18 años, se establece en 4,81 libras.
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Cabe destacar que el Reino Unido es uno de los países con mayor salario mínimo.
Reino Unido Foto: Revista Semana
¿Cuántos días de vacaciones dan en el Reino Unido?
Por norma general, a los trabajadores les corresponde 28 días de descanso al año.
¿Cuáles son los derechos de salud y seguridad en el trabajo?
La organización para la que trabaja un ciudadano tiene la obligación de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Esto debe incluir la formación sobre las cuestiones de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Además, cada lugar de trabajo debe contar con un representante sindical de salud laboral.
¿Cómo son los feriados en el Reino Unido?
Durante los festivos en Londres, por ejemplo, los comercios están abiertos con horario limitado. Lo usual es que las tiendas en Londres abran los domingos un máximo de 6 horas, generalmente en los horarios de 11.00 a 17.00 o de 12.00 a 18.00.
En el Reino Unido cuando un día festivo coincide con un fin de semana —cae en sábado o en domingo—, se toma un día laborable de entre semana como sustituto.
